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扎实开展效能监察工作 提升企业经营管理水平

2017-6-19 16:44| 发布者: 党群管理1| 查看: 524| 评论: 0|原作者: 杨帆|来自: 监察审计部

摘要: 企业效能监察是企业内部综合性的监督,是推进企业强化管理的重要手段,促进提升管理水平、提高经济效益有效途径。 今年,公司监察审计部组织机关各部门、所属各单位完成了效能监察项目的选题、立项工作,为保证下半 ...
       企业效能监察是企业内部综合性的监督,是推进企业强化管理的重要手段,促进提升管理水平、提高经济效益有效途径。
       今年,公司监察审计部组织机关各部门、所属各单位完成了效能监察项目的选题、立项工作,为保证下半年效能监察项目稳步推进,做好几个方面工作:一是建立可靠的组织保障体系,为效能监察工作顺利进行提供保证。把效能监察组织体系建设摆在重要位置,进行精心组织,确保效能监察项目扎实推进;二是建立效能监察工作机制,形成工作合力,深入到企业的各项业务工作中并取得成效。在充分调动和发挥各方面积极性和作用的基础上,把常规性的监察方法、手段同业务部门专业方法结合起来,通过自查自纠、自我整改、搞好效能监察,更好地实现促管理、增效能的目的;三是把开展效能监察与规范企业行为相结合。效能监察坚持把加强管理、规范运作、提高效益作为出发点和落脚点,紧紧抓住监督检查、跟踪整改、问题剖析、建章立制四个环节。按照建立现代企业制度要求,完善各项制度,规范企业经营决策行为,促进决策民主化和科学化。强化财务监督制约,完善内控制度,促进企业规范管理,提高效益。
       企业经营管理是一个复杂的系统,在深化改革形势下,效能监察涉及的领域日益广泛,承担的任务日益繁重,效能监察工作要发挥作用,必须抓住企业经营的重点,企业管理的难点和职工群众关心的热点问题,找准提升管理效能的切入点,才能达到完善制度、强化管理、堵塞漏洞、标本兼治,从根本上促进企业经济效益和管理水平全面提升的目的。

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