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韩城分公司扎实推进2017年民主生活会会前筹备工作

2018-1-22 17:29| 发布者: 党群管理1| 查看: 78| 评论: 0|原作者: 张桂英|来自: 韩城分公司

摘要: 近日,韩城分公司党支部积极筹备2017年民主生活工作,按照集团公司文件要求,制定下发了《2017年度领导干部民主生活会工作方案》,为开好高质量的民主生活会做扎实安排。 一是开展专题学习。1月16日,公司党支部组 ...
        近日,韩城分公司党支部积极筹备2017年民主生活工作,按照集团公司文件要求,制定下发了《2017年度领导干部民主生活会工作方案》,为开好高质量的民主生活会做扎实安排。
       一是开展专题学习。1月16日,公司党支部组织了中心组学习,组织班子成员认真学习党的十九大报告精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“六个聚焦”要求,对如何学习十九大精神、对十九大报告的重要历史意义以及十九大精神实质和核心要义进行了解读。同时,以学习研讨的形势,领导干部对十九大报告“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点进行了探讨,学习了习总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示。通过学习,进一步把班子成员思想统一到查摆问题、分析原因、制定措施上来,为开展批评和自我批评做好了准备。
       二是广泛征求意见。为提高民主生活会查摆问题的针对性,公司党支部在16日下发了《民主生活会意见征集表》,要求各部门对照六个方面,对领导班子及其成员在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责,攻坚克难、纠正“四风”方面、严格执行廉洁自律准则等方面提出意见建议,发出征求意见表50份,广泛征求职工群众意见建议;同时,领导班子成员与分管部门主要负责人和党员进行谈话,听取党员群众的意见建议。
       三是深入开展谈心谈话。1月17日-22日,公司领导班子成员安排充足时间,认真开展谈心谈话活动,为开展批评和自我批评打好了基础。要求谈心谈话做到“四必谈”、“三个对照”、注重“三个联系”。通过谈心谈话,互相沟通思想,交换意见,防止出现在相互批评时出现误解,产生隔阂,从而形成共识,增进团结。 
       四是认真撰写对照检查材料。党支部要求1月23日前,在广泛交换意见的基础上,所有班子成员结合自身特点和分管工作,围绕六个方面认真进行了自我剖析,并通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”等形式查摆存在的问题,查找产生原因,明确努力方向,认真撰写个人发言材料。
       通过以上方式,为高质量召开民主生活会奠定了基础。

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