您当前所在位置是: 直属控股 > 铜川分公司
铜川分公司

铜川分公司领导干部述职述廉做到“求真求实”

发布日期:2018-02-08     信息来源: 铜川分公司     作者:王典政     浏览数:89    分享到:

       一年一度的领导干部述职述廉工作即将开始,为了避免领导干部述职述廉材料“说成绩时详实周密、面面俱到,但在说缺点、谈不足时,却往往蜻蜓点水、一带而过”。为此,铜川分公司党总支召开专题会议,对领导干部撰写述职述廉报告提出明确要求。首先,必须提高思想认识,只有对自己进行真实评价,才能看到不足,找到差距,从而促进自己进步;其次,鼓励领导干部勇于自揭“伤疤”,正确对待自己的错误和不足,只有这样,才能真正达到领导干部述职述廉、切实加强领导班子执政能力建设的目的。
       目前,铜川分公司领导班子成员的述职述廉材料,已经开始一稿审核,对诸如“学习不够深入”、“工作方式方法有欠灵活”、“工作作风比较急躁”等不具体、模糊的说法,要求领导干部积极认领,返稿修改。并对其进行说服教育,作为领导干部,应该要有实事求是的作风和自我批评的勇气,勇于承认错误和缺点。只有坦诚面对职工,做与职工交心的领导,才能赢得广大职工的信任和支持。
       通过以上举措,达到了撰写报告“求真求实”促进提升的目的,提高了领导干部述职述廉报告的质量。

上一篇:铜川分公司基层党支部组织生活会筹备工作有... 下一篇:铜川分公司情系汉阴扶贫山区春节前夕登门入...

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!