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运销集团:抓党建述职述廉突出严细实

发布日期:2018-03-28     信息来源: 党群部     作者:杨龙     浏览数:2813    分享到:

       “各单位党组织一把手不同程度还存在落实主体责任意识不强、担当精神不足,监督执纪问责失之于宽、失之于软的问题,宣传思想、企业文化氛围差,干部培养重视不够、力度不够,党建经营存在“两张皮”现象,抓党建的责任感、使命感、紧迫感还不足……”这是3月7日,运销集团党委书记、执行董事、总经理杨科生在该公司基层党组织书记抓党建述职述廉评议会上的点评。台上点评有“辣味”,台下听得很认真。
       近年来,运销集团党委把抓党建述职述廉工作作为落实党要管党、全面从严治党和抓党风廉政建设“两个责任”落实工作的一项重要抓手,坚持述前严密组织、述中要求细致、述后整改措施具体可行。 
       公司每年都会选定部分基层单位党组织书记,在公司基层党组织书记抓党建述职述廉评议会上对各自落实加强党的建设、党风廉政建设第一责任人责任和主体责任、监督责任以及执行廉洁自律各项规定的情况进行专项报告,接受公司班子成员的现场点评。 
       每次述职述廉前,公司党委都会印发相关文件通知、制订专门的《述职述廉评价体系》,对“双述”工作进行细致安排部署。为确保不流于形式,要求参加述职述廉现场评议的党组织书记要深入调研了解本单位基层党建工作及党风廉政建设工作情况,广泛听取意见建议,对照要求、标准,认真做好自查,精心撰写述职述廉报告,积极回应督查、点评和查摆突出问题整改情况,防止“空虚飘”。
       

       述职述廉大会上,“双述”对象严格对照“两个责任”的具体任务,逐条对本人就“履行抓基层党建工作责任、党风廉政建设主体责任、推进‘两学一做’学习教育常态化制度化、党建工作服务生产经营、推动企业改革发展、点评查摆问题整改落实、抓基层党建工作取得的成效”等一年来履职情况和个人遵守廉洁自律各项规定的情况进行汇报,对存在的问题逐一分析产生的原因,并有针对性地提出切实可行的整改措施。公司党委书记结合述职述廉情况和平时掌握的情况进行面对面综合点评,与会人员围绕述职述廉内容、工作要求和各单位具体工作实际,对照《述职述廉评价体系》6大类、15项、25条细则,本着实事求是的原则,现场填写测评表逐人进行民主测评。

      会后,公司党委对现场评议及测评情况进行汇总后,结合前期考核检查以及平时掌握的情况,对履职情况按“好、较好、一般、差”四个等次进行确定,以书面《综合评价表》的形式反馈给“双述”对象所在单位党组织和本人,在一定范围内通报,并记入本人廉政档案。要求其认真梳理问题、明确整改任务、落实整改责任、限期进行整改,并将整改情况书面报公司党委。公司党委将根据《查摆问题整改清单》,定期督导检查,通报整改落实情况。
       两年来,公司已有9家所属基层单位党组织负责人向公司党委进行了述职述廉,促进了抓党建主体责任、第一责任人职责和党风廉政建设“两个责任”的落实,强化了对权力运行的约束和监督,拧紧了全面从严治党的“螺丝钉”,营造了风清气正、清正廉洁,心齐气顺、追赶超越的良好发展局面。

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