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榆林销售有限公司党总支书记孙正文同志述职述廉报告

发布日期:2018-04-24     信息来源: 榆林销售公司     作者:孙正文     浏览数:1545    分享到:

       一、主要做法和成效 
      (一)主要做法 
       一是以党的十九大精神为指引,定期研究落实党总支党建工作,加强广大党员的党性教育和作风教育,认真贯彻落实运销集团党委“三项机制”;二是认真执行民主集中制,重要的党建和业务工作都由党总支委员会议和总经理办公会研究决定,重大事项都在充分征求广大干部职工意见的基础上再由总经理办公会集体讨论决定;三是规范和严格民主生活会。领导班子成员认真同公司干部职工一对一、面对面谈心谈话,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足;四是与各部门负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,与煤炭销售合作单位签订了《廉政共建协议书》;五是制定《2017年年度新闻宣传工作计划和考核方案》,健全公司基层通讯员队伍;六是持之以恒开展好“两学一做”学习教育活动;七是严格落实“三会一课”等党的组织生活制度;八是精心组织开展好“主题党日”廉洁扶贫活动;九是坚持以精神文明建设引领运销工作科学发展,开展“陕煤集团最美员工”评选活动,积极实施困难职工、党员帮扶和“金秋助学”扶贫帮困工作,组织了形式多样、职工参与面广、深受职工喜爱的文体活动。
      (二)取得的成效 
       一是党建责任主体更趋完善,组织建设更加坚强,助力脱贫取得阶段性成果;二是细化各部门党风廉政建设11项目标责任,夯实公司内外党风廉政建设工作基础;三是新闻宣传为公司改革发展提供了强有力的精神动力和舆论支撑;四是有力促进了广大职工践行社会主义核心价值观的自觉性。
       二、存在主要问题及原因 
       一是基层党组织相对薄弱,对专题组织生活会和民主评议党员工作,存在“闯关、过关”的思想;二是个别党员同志因工作地分散等原因无法正常参加组织生活;三是个别党员同志对照检查学习不够深入,查摆问题不实,整改措施不实不细;四是个别基层党支部整改落实力度不大,不愿触及深层次矛盾和尖锐问题。
       三、下一步工作思路和措施 
       一是加强对党员学习情况的监督,对学习笔记提出明确要求;二是多形式加强驻外党员管理;三是创新互联网+学习教育方式,保证有效学习;四是落实党管干部原则,严格选人用人标准,深入推进“四好”班子建设;五是深入推进党建质量管理体系,持续提升党建科学化、标准化、程序化水平;六是严格落实中央“八项规定”和相关纪律规定,切实加强作风建设,强化风险防控管理

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