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公司要闻

运销集团召开中层干部警示教育大会

发布日期:2018-05-10     信息来源: 党群部     作者:杨龙     浏览数:3490    分享到:



       5月7日下午,为进一步强化党员领导干部廉洁自律意识,筑牢思想道德底线和党纪国法防线,运销集团召开中层干部警示教育大会。公司领导班子成员,中层副职以上干部参加警示教育大会。公司党委书记、执行董事、总经理杨科生出席会议并讲话。

       杨科生在会上作了讲话。他说,此次接到陕煤集团党委、纪委(监察室)对包运公司部分原领导干部违规违纪问题处理决定后,公司第一时间召开中层干部警示教育大会,既非常及时、又非常必要。集团公司督促运销集团要加大陈欠款催收力度,并要求对包头公司存在的问题在运销集团全范围内举一反三、完善相关制度。公司要严格落实、不折不扣地遵循陕煤集团党委、纪委做出的决定。
       他强调,一是要清醒认识当前反腐形势的严峻性。反腐倡廉只有进行时,没有完成时。中央反腐倡廉的信心和决心不改,方式、手段更趋系统、成熟,已改过去那种“运动式”反腐向“常态化”、“全面化”,机构和制度更配套、完善;二是每个人都要正确定位,高调做事、低调做人。前段时间我看到一篇理论文章,文章把从政者大体划分为四种类型:第一类是励精图治、家国情怀、有民族责任感和社会责任感者,第二类是凤兴夜寐、兢兢业业、忠于职守、有职业责任感者,第三类是不求有功、自保平安、混饭谋生者,第四类是专权擅势、以权谋私、损人利己者。整体来说四类人的画像都是有阶段性的,但是总的来说第一类和第四类都是少数,然而第一类和第四类也是最容易犯错误、出事概率比较大的。同样,所属二级单位具有自由裁量权的人不在少数,运销这个高危的岗位有无数双眼睛在盯着,所以在使用自有裁量权时不能专权霸道、不能损公肥私,要坚持一心为公,知敬畏、守规矩,必须始终保持清醒的头脑,以如履薄冰的危机感自觉履职负责担当,才能正确处理和面对各种危机、风险、挑战;三是要落实“三项机制”,要为干事创业者营造风清气正的良好环境。集团公司已进入快速高质量发展时期,面临的问题和挑战也逐渐暴露和多起来,只有通过改革和发展的手段去解决。运销集团要为干事创业者负责、撑腰、担当,搭建干事创业的舞台,充分利用好考核、审计等手段调动各方面的积极性和主动性。同时要防止两种极端倾向,既要防止求稳怕乱不作为、碌碌无为的倾向,又要防止胆大妄为、胡作非为的倾向。要切实做党风廉政建设的“明白人、清醒人、局中人”,守好自己的门、管好自己的人。要用坚强的党性把从严治党、依规治党的要求落到实处,坚决摒弃那种把党的纪律不当回事,认为只要不违法就不会被追责的错误认识,坚决不打“擦边球”,做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。要自觉做到知规、懂规、敬规、守规,主动在思想上划出红线、在行为上明确界线,切实把党规党纪的要求转化为个人的自觉行动。要从小事做起、从细节抓起,常怀敬畏之心、常思贪欲之害,主动接受监督,管住自己的嘴,管住自己的腿,管住自己的手,管住自己的亲属和身边的工作人员。坚持慎微慎独慎权,做到位高不擅权、权重不谋私、守法不逾矩,始终保持清正廉洁的政治本色。
       他指出,只要按规矩办事、老老实实做人,把按规矩办事、老老实实做人当作工作基本遵循,要自信不能任性,绝对不能膨胀;各级党组织要结合这次警示教育活动和开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、担当不力等突出问题,进一步规范组织生活,进一步完善“三重一大”规矩,使每个党员,特别是党员领导干部主动接受监督,严格执行制度,提高规矩和纪律意识。此外,他安排了三项具体工作。
       党委副书记、纪委书记段新民通报了集团对包运公司几名干部违纪违规问题的处理决定。在主持总结会议时他指出,一是要建立健全科学民主决策制度,进一步修订完善各类制度,加强管理。依法治国、依法治企,维护制度刚性;二是不折不扣地落实好党风廉政建设责任制,各负其责、各司其职;三是组织开展好反腐倡廉宣传教育月活动,加强日常宣传教育,经常性敲响警钟,做好廉洁风险防控。 
       会上,公司党委委员、工会主席郑明洛带领大家集中学习了《中国共产党问责条例》和公司党政联发的《关于进一步加强货款回收终身负责制若干规定》。
       此次中层干部警示教育是运销集团充分利用党员干部身边案例教育身边干部的“廉政课”。公司在2018年反腐倡廉宣传教育月活动前夕,为广大党员领导干部准备的第一堂“廉政课”,下一步该公司还将通过“读书思廉”、廉政党课、“不忘初心、牢记使命”大讨论、“家风家训学习”等一系列主题教育活动,进一步落实从严管党治党要求,筑牢党员干部遵章守纪、拒腐防变的思想道德防线,打造“阳光运销、廉洁运销、务实运销”,为公司提质增效、追赶超越持续构建风清气正的良好政治生态。

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