您当前所在位置是: 企业文化 > 员工风采
员工风采

平凡的坚守

发布日期:2017-06-12     信息来源: 员工风采     作者:李军     浏览数:3371    分享到:

       没有激情的豪言壮语,只有默默的奉献;没有轰轰烈烈的壮举,只有踏踏实实的工作;没有丝丝毫毫的懈怠,只有日复一日的坚守。他们,一群平凡而普通煤炭调运员,用实际行动诠释了“干一行爱一行”责任和使命,在平凡的岗位上默默坚守、奉献青春,演绎着平凡而精彩的人生。在他们身上,我们看到了奉献的执着和坚守的美丽!


       ●迈开两条腿,上班下班步行10公里。
       从宿舍到车场单程5公里,步行40多分钟,不管酷暑寒冬为了能按时接岗他们一般都早早出发。


       ●召开班前会议,“手拉手”交接班。
       交接班是班组之间的一个正常衔接,是上一个班全面详尽地向下一个班交待与传达上班状况的一个很重要的环节,交接当班发运情况以及了解到的矿方生产量情况、仓储量、客户余量、交路况等信息,交接安全情况,交接责任。


       ●收集信息,了解情况。根据日计划发运量和调拨余量分配车辆。
       通过和矿方、承运商等相关单位了解最新的仓储信息、路况信息、车辆储备信息以及现场装车情况,结合日发运计划和客户调拨余量分配各客户发运量,向承运商通知预装车辆数量,打印提煤单。


       ●核对车辆信息,登记,签字。
       核对提煤单上的车辆信息、发运时间、煤种、客户名称等信息并做好登记,根据入场顺序放行装车。


       ●统计发运信息及时上报。
       每天0点、7点、12点、18点及时准确的统计当前发运情况、仓储情况,并上报调运中心。


       ●整理磅单核对数据,交公司营销调运部审核。


       ●利用工作间隙组织人员加强理论学习,提升个人素养。
       各调运中心利用工作间隙,组织大家进行岗位技能、岗位职责、劳动纪律、执业守则等内容的再学习培训,不断提升了作业标准。

  
       ●加强服务意识,提高服务质量。
       工作中兢兢业业,牢记工作制度,热情礼貌,举止大方得体,树立了运销分公司的良好形象。与承运单位和司乘人员保持良好的沟通,在车等煤的情况下做好解释工作,确保了煤炭调运工作的顺利进行。

上一篇:一位拾金不昧、传递正能量的好员工 下一篇:精彩在路上
友情链接:全民彩票官网  千禧彩票  全民彩票  大无限彩票  金砖彩票注册  金砖彩票  必发彩票注册  

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!