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员工风采

敬业 精业 恪守

发布日期:2017-08-02     信息来源: 员工风采     作者:文/李军 图/李清洁     浏览数:1736    分享到:



       90后的王立,出生在商洛的一个偏远山区,从小跟着牛群长大。可谓穷人的孩子早当家,为了减轻家庭负担,他放弃了学业,选择两年车工学习的后,入沪打拼。2012年5月入职彬长分公司被分入大佛寺采制样班组,开始了他的奋斗历程。
       初入职,他拜师学艺,勤奋好学,随师上岗,不懂就问,自学筛洗选,设备构造,维护保养。资质平平的他硬是靠着那股不服输,不甘人后的韧劲将采制样国标烂熟于心,练就了一身过硬的工作技能。


        2015年10月开始带班,做为夜班制样班组的“老大”,既是严师益友,又是先锋,是靠山。他敢掷地有声的说“跟我来,看我的!”,对新人手把手的传帮带,对老员工更是严格要求。营造了浓厚的比、学、赶、帮、超的氛围,鼓励引导个人自我超越,培养他们的责任心,扎实基本功,不断提高业务技能。在他的团结带领下,全班员工拧成一股绳,心往一处想,劲儿往一处使,高效优质地完成了各项工作任务,多年来其所负责的班组制样错误率为0%。 
       煤炭采制样工作是一项精细、繁重的工作,煤样的代表性大部分取决于采制样过程,容不得一点儿马虎。为了提高精确度,维护了企业利益,几年来他“如履薄冰”,始终小心+仔细,严把采制样质量各个关口。由于表现突出2015年被评为先进个人工作者。
       2016年被中心授权为样品管理员,负责样品的管理及样品出入库的验收、登记工作。自接手这个岗位,他亲力亲为,工友说他将样品储藏室当做他的宝贝,任何人不得僭越。每天认真做好样品记录,按时清理逾期样品,检查室内温湿度……,严格按照规定对样品进行管理。
       在参加管理工作的同时,他对自身素质的提高提出了新的要求,不再是规范和熟练,在采制样手法上更是精益求精,提高精准度。2016年中心组织的“手指口述”考核中排名第二,刚刚结束的2017年彬长分公司第四届技术比武中又取得二等奖的好成绩。
       成绩是对过去工作的肯定,我相信他的目标不限于此,在这里让我们预祝他在今后的工作中再创佳绩,演绎更精彩的别样人生。

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