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员工风采

掌声响起来

发布日期:2017-10-24     信息来源: 员工风采     作者:刘文娟     浏览数:315    分享到:

       当会议室里热烈的掌声响起,黄陵分公司质价管理部检验中心化验员魏亚娟、奚甜甜、杨静走到主席台前领奖。她们是这次公司岗位练兵技术比武化验组一、二、三等奖的获得者,她们兢兢业业,尽职尽责,在平凡的岗位上散发光彩。
       一个人认真干一件事容易,难的是始终如一的坚持,且一坚持就是很多年。在黄陵分公司质价管理部检验中心就有这么一群员工,她们虽学历不高,但勤奋好学,从她们选择当化验员那天起,就注定她们要多少年如一日地重复一样的工作。
       有人说:这样的重复工作会令人产生倦怠,也有人说:这班上的有啥意思,还有人说:那工作多轻松,一天就是称称算算。其实接触过化验的人都知道,真正干起来并不像说的那么简单。化验工作中,每一次称样、每一批灼烧、每一个数据的计算,都必须严格按照标准程序,确保得出的数据精准无误。因为这些数据是煤质管理的第一手资料,领导根据这些数据,研判生产和销售煤质的动态变化,化验员除了有熟练的操作,还要有服务质量的大局意识,要不断学习业务,提升自身水平才能满足工作的需要。
       从进检验中心那天起,这一群化验员就开始熟悉国标等各项操作规程,称量、化验、换算都是每天的日常。实习期内她们顺利完成各项考核并取得上岗资格证,工作中她们严守“科学公正、精准规范、高效务实、求实创新”的十六字方针,高标准的要求自己,使检验中心的各项工作顺利开展,也为公司的质量管理与品牌建设打下坚实的基础。
       工作之余检验中心会不定期组织采制化人员业务学习,首先学习作业文件和程序文件,以及人、机、料、法对化验结果的影响程度,使量值达到溯源。其次学习煤的分类、用途、特性及区域销售煤炭的特征和物理化学性质,燃烧过程中的化学物理变化,生成物的成分等。再次,就是了解化验在销售工作中的重要性。因为化验结果是公司销售人员的第一手资料,是联系矿方与用户的基础,作为专业化的销售企业,既要服务矿区又要服务客户,要求化验员不仅会操作、换算,还要知道各质量指标之间的关系。
       正是这样日复一日、年复一年的认真工作,她们练就了一身超强本领,称样速度快速准确,书写换算标准规范,国家标准熟练掌握,仪器的标定、核查、药品及标准煤样的使用按时按量。正是她们的恪尽职守,黄陵分公司质价管理部检验中心连续多年通过省级计量认证和国家实验室认可。
       为了激发全体职工比、学、赶、超的干劲和追赶超越的信心,推进“三小一练”职工文化活动落地生根,进一步提高采制化人员的专业理论知识和岗位技术操作水平,公司举行了岗位练兵技术比武活动。
       本次比武活动,检验中心共有31人参赛,其中化验组11名。比赛分笔试、检验操作和称量三部分。要求除管理人员外全员参与,鼓励参赛选手通过技术比武在业务和专业知识上都有所提升,并能通过比赛,挑战自我,超越自我。
       比赛任务下达后,化验员们就开始认真准备,加班加点复习、操练,互相提问,共同探讨,整个检验中心学习氛围浓厚。笔试时她们认真答卷,均取得了不错的成绩。检测操作考试过程中,她们的动作标准规范、书写运算认真细致,检测结果高度接近,11人的检测结果极差仅0.22,远小于国家标准同一化验室误差。遗憾的是称量时由于自身心理因素影响,有的人因紧张而发挥失常,成绩不够理想。
       经过紧张的比赛,最后魏亚娟、奚甜甜、杨静分别获得本次比武化验组一、二、三等奖,魏亚娟还获得称样速度最快奖项。获奖员工纷纷表示:要及时总结此次技术比武的成绩与不足,然后取长补短,进一步提高专业技能,增强业务本领,为公司提质增效追赶超越做出新的贡献。
       本次活动,充分调动起黄陵分公司质价管理部检验中心化验员们学习的积极性和主动性,大家都希望今后公司多开展这样的活动,通过一次次的比赛经历,不断提高自身的业务水平和综合素质。相信经过这一群化验员们的努力,会再次赢得更热烈的掌声。

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